കർണാടക സർക്കാർ ജീവനകാർക്ക് അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിൽ 30 ശതമാനം വർധന

ആറാം ശമ്പളക്കമ്മീഷൻ ശുപാർശചെയ്ത സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളപരിധി പുനഃപരിശോധിച്ച് സംസ്ഥാന സർക്കാർ വ്യാഴാഴ്ച വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിച്ചു. അടിസ്ഥാന വേതനവും മറ്റ് അലവൻസുകളും 30 ശതമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കമ്മിഷൻ ശുപാർശ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

2017 ജൂലായ് 1 മുതൽ ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. ശമ്പളപരിഷ്കരണം നടപ്പാക്കാനുള്ള സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ 2018 ഏപ്രിൽ ഒന്ന് മുതൽ അനുവദിക്കും. 2017 ജൂലായ് 1 ലെ  അടിസ്ഥാന ശമ്പളവും ഡിഎയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് പുതുക്കിയ ശമ്പളം കണക്കാക്കുന്നത്. 2017 ജൂലായ് 1 വരെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 30 ശതമാനം  ആനുകൂല്യം ലഭിക്കും.

യഥാക്രമം നിലവിലുള്ള 4,800, 39,900 രൂപയിൽ നിന്ന് 8,500 രൂപ, 75,300 രൂപ എന്നിങ്ങനെയാണ് പുതുതായി പെൻഷൻ പരിഷ്കരിക്കുന്നത്. യഥാക്രമം 4,800 രൂപ, 23,940 രൂപ, 8,500 രൂപ, 45,180 രൂപ എന്നിങ്ങനെയാണ് ഫാമിലി  പെൻഷൻ. അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ / കുടുംബ പെൻഷനും ഡി എയും 2017 ജൂലായ് 1 നും ആ തീയതിയിൽ അടിസ്ഥാന പെൻഷൻ / ഫാമിലി പെൻഷനിൽ 30 ശതമാനവും വർധന കണക്കാക്കും.

പുതുക്കിയ ഫോർമുലയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഡി എ ഗ്രേഡിന് വിധേയമായി പേ കമ്മീഷൻ ശുപാർശ സർക്കാർ സ്വീകരിച്ചു. പുതുക്കിയ ശമ്പള സ്കീമിൽ എച്ച്ആർഎ (ഹൗസ് റെന്റൽ അലവൻസ്), സിസിഎ (നഷ്ടപരിഹാരം നൽകൽ) എന്നിവയുടെ പുനർനിർമാണം, നിലവിലുള്ള ചാർജ് ഗ്രാൻറ്റ് ചാർജ് അലവൻസ് അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 7.5 ശതമാനവും, ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷ്വറൻസ് പദ്ധതി ജീവനക്കാരുടെ സംഭാവനയും വർദ്ധിപ്പിക്കും. ഒരു പ്രത്യേക ഉത്തരവ് പിന്നീട് നൽകും. ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും ഏപ്രിൽ ഒന്നുമു ൻ പണമായി നൽകും. 5.2 ലക്ഷം സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും 5.73 ലക്ഷം പെൻഷൻകാർക്കും കുടുംബ പെൻഷൻകാർക്കും ബാധകമായിരിക്കും. എയ്ഡഡ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന 73,000 ജീവനക്കാരും യൂണിവേഴ്സിറ്റികളുടെ പ്രാദേശിക ജീവനക്കാരും അല്ലാത്തവരുമായ തൊഴിലാളികളുമായി ഇത് ബാധകമാകും.